Мектеп директорының лауазымдық міндеттері.

Мектеп директорының лауазымдық міндеттері.
Білім беру ұйымының жарғысына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес қызметін басқарады. Педагогикалық және әдістемелік кеңестермен бірлесіп мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын іске асыруды ұйымдастырады. Жұмыс жоспарын, жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын бекітеді. Жалпыға бірдей оқыту Заңына сәйкес балаларды бекітілген учаске бойынша жалпыға бірдей міндетті оқытуды қамтамасыз етеді. Оқу-тәрбие процесінің ғылыми-әдістемелік және материалдық-техникалық базасын ұйымдастырады және жетілдіреді. Оқу-тәрбие процесін әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады және жетілдіреді. Заманауи ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етеді. Мұғалімдер (педагогикалық) ұйымдарының, әдістемелік бірлестіктердің, балалар ұйымдарының қызметіне жәрдемдеседі. Білім беру қызметін жүргізу құқығына лицензияға сәйкес оқушылар, тәрбиеленушілер контингентін қалыптастырады, оқушылар мен тәрбиеленушілерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді. Жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар қатарындағы тәрбиеленушілердің заңды құқықтары мен мүдделерін (жеке, мүліктік, тұрғын үй, Еңбек және т.б.) қорғайды, оларға туыстық байланыстарды қолдау үшін жағдай жасау жөнінде шаралар қолданады. Тәрбиеленушілер мен білім алушыларды белгіленген нормалардан төмен емес ұстау және тұру жағдайларын қамтамасыз етеді. Оқу-білім беру процесі кезінде білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) және білім беру ұйымы қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігіне қажетті жағдайлар жасайды. Оқушылардың денсаулығын сақтау және нығайту мақсатында оларды тамақпен және медициналық қызмет көрсетумен қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты және бақылауды ұйымдастырады. Білім беру ұйымының мүлкі мен құралдарына заңнамада белгіленген шектерде билік етеді, құрылтайшылардың қаржылық және материалдық қаражатының түсуі мен жұмсалуы туралы жыл сайынғы есепті ұсынады.
      Нормативтік талаптарға сәйкес оқу-материалдық базаны есепке алуды, сақтауды және толықтыруды қамтамасыз етеді, ішкі еңбек тәртібі, санитарлық-гигиеналық режим, еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға жауап береді.
      Педагог кадрлар мен көмекші персоналды іріктеуді және орналастыруды жүзеге асырады, басқару құрылымын, қызметкерлердің штаттық кестесі мен лауазымдық нұсқаулықтарын бекітеді, олардың кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасайды. Педагогикалық кеңесті басқарады. Қызметкерлерді белгіленген тәртіппен аттестаттаудан өткізеді. Еңбегінде ерекше көзге түскен білім беру ұйымының мұғалімдері мен басқа да қызметкерлерін көтермелеу мен наградаларға ұсынады, өз құзыреті шегінде жаза қолданады.
      Жұртшылықпен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (оларды алмастыратын адамдармен) жұмысты үйлестіреді. Мемлекеттік және өзге де ұйымдарда білім беру ұйымын ұсынады, қажетті есептілікті дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді.
       Білуі керек:
  Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Қазақстан Республикасындағы Баланың құқықтары туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Неке және отбасы туралы", " Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және жасына байланысты Мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы "Қазақстан Республикасының заңдары, "Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", " Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы ", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын басқа да нормативтік құқықтық актілер; Педагогика және психология негіздері; білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттары; педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; Менеджмент, Қаржы-шаруашылық қызмет негіздері, еңбек туралы заңнама, еңбекті қорғау ережелері мен нормалары, қауіпсіздік техникасы және өрттен қорғау; санитарлық ережелер мен нормалар.
       Біліктілікке қойылатын талаптар: Жоғары педагогикалық білім және білім беру ұйымдарындағы педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.